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南京醫藥舉辦職工團體健身操比賽評選會
2016-01-29 14:27:00

 

      在新春佳節來臨之際,為慶祝南京醫藥上市20周年,1月20日下午,南京醫藥黨委在產業園18號樓舉辦“舞動健康、激揚南藥”職工團體健身操比賽評選會。評選會特邀新華日報社黨委委員、揚子晚報總編輯王文堅,新工集團黨委副書記、紀委書記、工會主席姜金峰,新工集團黨群工作部副主任徐媛媛,南京醫藥副總裁王秋霜和工會主席周立作為本次比賽的評委。南京醫藥管理本部及在寧子公司部分員工參加了會議,公司黨委書記、副總裁陳亞軍,副總裁馮闖,公司黨委副書記、紀委書記吳楠出席會議。會上最終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
    評比開始前,黨委書記、副總裁陳亞軍對本次活動進行了介紹:2015年,南京醫藥在集團的支持和全體干部員工的共同努力下,主要指標取得了歷史最好成績,不僅重新煥發了生機,更贏得了發展的主動權。2016年正值公司上市20周年,盡管面臨著諸多困難和挑戰,但南藥人保增長、促發展的決心不會改變,前進的腳步不會停留。為了更好地增強全體干部員工進取的信心,激發員工團隊精神,促進企業文化融合,提升公司品牌形象,公司黨委、工會、團委舉辦了這次大型活動。自去年5月活動開展以來,取得了很好的成果。一是領導高度重視,二是員工踴躍參與,三是企業全力爭光,四是媒體大力支持。
    本次活動還呈現出四大特點:1、形式新。各參賽企業以報送視頻作品的方式參與比賽,利用新媒體平臺進行宣傳,采用全新的評比形式。2、層面廣。共有11家企業報名參賽,200多名員工參與其中。3、影響深。本次活動還與揚子晚報公眾平臺合作向社會公眾推送比賽視頻,進行網絡投票。4、規格高。企業領導帶頭參與,新工集團領導、公司董事會、行政、黨委領導高度重視,合作媒體具有強大的影響力。陳書記希望以此為契機,推動企業經濟建設、文化建設更好的發展。他代表公司向給予活動支持和幫助的揚子晚報及新工集團領導表示感謝,也感謝員工們辛勤的付出。
    新華日報社黨委委員、揚子晚報總編輯王文堅說,他從頭到尾見證了本次活動,南京醫藥的企業文化工作讓他印象深刻,尤其是子公司的領導能親自參加活動,足見對比賽和企業文化的重視。他對南京醫藥這兩年取得的好成績表示祝賀,希望繼續見證南藥的大發展,也預祝本次活動取得圓滿成功。
    隨后,評委們觀看了11家參賽隊提交的視頻作品,并依據動作編排、音樂舞感、精神面貌、視頻制作、參與程度和創意設計6個維度進行打分。由江蘇華曉報送的《舞動中國》一出場就氣勢滿滿;南京藥業報送的《洗衣歌》跳出了藏舞的精髓,頗有些專業舞蹈的架勢;百信藥房報送的《太極拳+悅動操+中國范》,既有中國傳統文化又有現代青春氣息;合肥天星《詠春》不僅歌詠了美好春天,更讓江南女子婉約之美走進每個人心中;藥事服務公司的《禪韻》古典雅致,將太極意韻和企業文化有機結合;康捷物流的《拼搏吧,物流君》與實際工作相結合,再現了康捷物流人的勞動場景……11部參賽作品就像11幅畫卷,生動展現了南藥人昂揚向上的精神風貌和共建企業的決心。
    最后根據5位評委打分結果,江蘇華曉的《舞動中國》榮獲本次比賽一等獎,二等獎由百信藥房和醫療用品摘得,合肥天星、南京藥事和南通健橋獲得三等獎,南京藥業和淮安天頤獲得最佳動作編排獎,康捷物流獲得最具創意獎,合肥大藥房和福建東南獲得最佳參與獎。
    新工集團黨委副書記、紀委書記、工會主席姜金峰對活動進行了點評。她認同本次活動“傳遞健康、活力理念,體現干群共同參與的特色,以網絡解決區域限制”的重要意義,贊賞將網絡和視頻等現代化的手段引入到比賽中的創新手法,既達到了活動參與的廣泛性,也縮減了費用?;顒舆\用創意、立意、形式多樣化等手段,通過全流域干部員工的共同創造,把南藥全流域凝聚在一起,這是南藥精神和凝聚力量的體現。11部作品,舞動了青春、舞動了健康、舞動了美麗。她希望,今后黨、工、團各個部門要圍繞企業經濟發展主線,把廣大干部員工凝聚在一起,不但企業要發展,企業文化發展、干部隊伍建設、職工的精神面貌都要通過各種活動使其充分展現,企業黨、工、團要搭建各類平臺,讓員工能更好地展現才能。她相信,通過大家的共同努力,南京醫藥能夠在未來得到更快更好更強的發展。在新年到來之際,她祝愿南藥全流域職工在新一年都能收獲更大的成果,得到更大的發展。
    2015年,南京醫藥全體干部員工在新工集團的大力支持和公司董事會的正確領導下,堅持倡導“業績為王”的正確價值觀,秉承“忠誠、鉆研、實干”的務實精神,團結一心、攻堅克難,群策群力、改革創新,確保了公司主營業務穩中有進、運營質量持續提升,實現了“十二五”的圓滿收官。在此背景下,公司黨委推動企業文化構建工程,開展系列主題活動,以報紙、展板等傳統媒體以及網站、微信等新興媒體作為宣傳載體,努力讓企業價值觀,滲入職工的思想,融入職工的自覺行為。
    “十三五”開局之年已經到來,我們在回顧總結公司以往發展歷程、綜觀行業發展趨勢和全局、重新審視企業自身發展定位并謀劃新時期發展目標的同時,將堅持轉型發展并聚焦主業創新,積極迎接挑戰,努力創造新業績并切實實現為全體股東創造價值的目標。


 
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